登録後すぐに自動返信メールをお送りいたします。無事に届いたことをご確認下さい。
そもそも、なぜ、幹部やリーダーは、社長の期待通りの行動をすることができないのでしょうか?
勉強熱心な社長様がクレドを作成したり、毎朝朝礼で全社員が唱えるようにしたり、幹部やリーダー向けの研修や勉強会に参加させたり、1on1面談を実施したり、手を尽くしているのにも関わらず、です。
幹部・リーダーの思考パターンを変化させるまでに至っていないから、です。
どういうことかとお伝えしますと、「大事なことだということは分かった。でも、自分は、自分が大事だと思うことを優先する」ということになってしまっているのです。。。
意図的にせよ、無意識にせよ、このような状態では何度伝えても、期待通りの行動をしてもらうことは不可能です。
と言えば、幹部・リーダーの思考パターンを、社長様の思考パターンと一致させること、もしくは、大幅に近づけることが有効です。
そこで、たった15〜30分で完了する、お忙しい社長様でも、すぐに実践でき、かつ、非常に効果の高い方法を1つ、小冊子ではお伝えしております。
登録後すぐに自動返信メールをお送りいたします。無事に届いたことをご確認下さい。
登録後すぐに自動返信メールをお送りいたします。無事に届いたことをご確認下さい。